人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
单选题
下列关于结构式叙述法的说明
不正确
的是()。
A
该方法简便易行
B
无需被考评者的参与
C
工作分析不到位
D
绩效考评标准不明确
正确答案
答案解析
结构式叙述法属于行为导向型主观考评的方法,它是采用一种预先设计的结构性的表格,由考评者按照各个项目的要求,以文字对员工的行为作出描述的考评方法。该方法简便易行,特别是要有被考评者的参与,使其正确性有所提高。但本方法由于受考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制,使其可靠性和准确性大打折扣。
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