简述培训的目的。

简述员工培训的目的。

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简述培训的概念和目的。

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简述新员工培训与开发的目的和内容。

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按培训的目的划分培训方式有（）。

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在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（）。

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（）的目的是保证培训工作合理开展、规范培训工作、提高培训效率的有效手段

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管理的终级目的或培训的终级目的是（）

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采购人员的培训的目的主要有（）。

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培训效果评价的主要目的是衡量（）和培训目标是否实现，着眼于培训的有效性和（）。

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