录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。()
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录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。()
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公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
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在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区分不同情况,分别予以责令纠正或者()。
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录用公务员,坚持()的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。
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各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。
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在中国的内地,一旦被开除不能被任何部门录用为公务员。
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