单选题
A时效期间为2个月
B劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年
C仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算
D劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
正确答案
答案解析
略
相似试题
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是（ ）
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除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
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除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
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依据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（）。
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