A能力
B适应性
C人格特点
D工作积极性
跨国公司招聘甄选外派人员时,通常考虑海外工作所需的()能力。
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对风险进行衡量时应着重考虑的因素有()。
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在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时,提供额外的津贴和奖金,最常见的是()。
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在对外派劳务项目材料的审查时,其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。
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外派人员到达东道国以后,跨国企业还应安排哪些培训内容?()
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有学者提出了选拔管理者的四条基本标准是:①知识(knowledge);②技巧(how to do);③思维(how to think);④态度(how to be)。你认为在知识经济时代,在所有权与经营权分离的公司中,选拔高层管理人员应着重考虑其中哪些方面?()
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一般来说,在设计绩效考核指标时,要着重考虑以下几个要素()。
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一般来说,在选择旅游中间商时,着重考虑以下几个方面问题()
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在确定公共部门人员工资时,应考虑()原则。
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