群体的动力性特征有（）。

群体动力理论的创始人是德国心理学家（）。

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群体动力理论探讨的是各种力量对群体以及群体中各种力量对个体的作用和影响。对群体动力理论贡献最大的是（）。

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群体动力理论的创始人是心理学家（），该理论又被称为“场”理论。

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组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

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地位可以是群体正式给予的，也可以通过教育、年龄、技能、经验等特征而非正式地获得。

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正式群体的功能主要有（）。

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群体不一定有明确的目标。

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非正式群体对其成员的主要功能有（）。

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从众产生的原因有：（）、避免对偏离的恐惧、群体凝聚力。

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