A初次面谈
B职业培训
C职业技能鉴定
D推荐相关服务
职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()和再次面谈
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职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、()、推荐相关服务、再次面谈
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职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()
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职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()
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与求职者进行面谈的基本程序:收集信息、()、()、推荐相关服务、再次面谈。
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求职指导的基本程序:能力评估、职业分析、就业计划、()、()
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与用人单位面谈的基本程序:了解情况、()、()、推荐相关服务、再次面谈。
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与求职者面谈时应注意()
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劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()
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