岗位技能工资制主要有（）、（）两个单元构成，这是国家确认的职工基本工资。

岗位技能工资由（）和（）两大单元组成。

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岗位技能工资是以按劳分配为原则，以加强工资的宏观调控为前提，以（）等基本劳动要素评价为基础，以岗位技能工资为主要内容的企业基本工资制度。

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工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。

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岗位技能工资制是建立在（）。

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岗位技能工资制的特点是（）。

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在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的（）

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对比岗位工资和技能工资的差异。

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根据不同岗位或职务对劳动技能的不同要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资制度叫做岗位工资制。

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岗位技能薪酬制的构成单元是（）

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