领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
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中国古代思想的四种人格理论包括： ①（）气质类型； ②（），例如孔子提出的“性相近，习相远”； ③（）说，例如古代人格品质“上、中、下”的划分； ④（）在“人格差异”的强调。
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在变态心理学领域，目前影响最大的四种理论模型是（）；（）；（）；（）.
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常用的四种强度理论中，最大剪应力理论适用的对象和解释的材料破坏类型是（）和（）。
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据对美国中产阶级白人观察的结果，划分出人在社会交往中的四种距离（）.
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物质的四态：是宇宙中物质存在的四种状态，包括（）、（）、（）、（）四种状态。
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注意的四种瓶颈模型包括（）
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通常，心理学中指的四种基本情绪包括（）
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荣格对人格的四种功能类型划分，包括：（）、（）、（）和直觉。
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