多选题

通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有()。

A面试

B能力测试

C角色扮演

D品行鉴定

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员。()

    判断题查看答案

  • 以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式()。

    单选题查看答案

  • 对分销渠道方案的评估,通常可以从适应性、经济性和可控制性三方面进行考察。()

    判断题查看答案

  • 通常,小企业创立期面临的最主要危机是()。

    单选题查看答案

  • 小企业主在负债融资和权益融资之间进行抉择,其主要影响因素有:()。

    多选题查看答案

  • 我们通常所说的管理团队主要是指经理人员,并不包括专业技术人员。()

    判断题查看答案

  • 小企业的经营方式主要是:()。

    多选题查看答案

  • 小企业的经营方式

    名词解析查看答案

  • 小企业人员招聘方面的优势与劣势分别有哪些?

    简答题查看答案