古典管理理论的局限性：古典管理理论沿袭亚当？斯密的思想，只将人当成“经济人”，主张严格的科学方法和规章制度进行管理。较多地强调科学性、精密性、纪律性，而对人的因素注意较少，把工人当成机器的附属品，不是人在使用机器，而是机器在使用人。

请论述古典管理理论的历史贡献和局限性。

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古典科学管理理论的局限主要表现在（）

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管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段、和现代管理理论阶段。

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简述古典管理理论对管理思想的发展

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古典管理思想包括的管理理论有（）。

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古典管理理论的代表人物代表理论

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古典管理理论的代表理论是（）。

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古典管理理论阶段的代表性理论是（　）

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古典管理理论阶段的代表性理论是（）

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