（　）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。

若干工作性质大致相近的所有职组的集合，被称为（）

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（）是指由工作性质和特征相似相近的若千职系所构成的岗位群.

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（）是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群

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工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。

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（）是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。

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建筑物的主要部位和专业因内部，设施越来越多样化，原划分方法己不适应要求，提出了按相近工作内容和系统划分若干（）工程，有利于正确评价建筑工程，有利于验收。

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干工作性质相近的所有职系的集合，被称为（）

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组织内部根据工作和业务性质的不同平行设置若干职能部门，辅助领导机关实施领导、控制的体制模式（）。

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工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（）

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