填空题

在人性的假定上,传统人事管理视人为()。

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  • 在人性的假定上,传统人事管理视人为()。

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  • 有效产出会计在某种程度上颠覆了传统的成本概念。

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  • 分类标准与传统财务报告在底层技术实现机制上是相同的。

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  • 作业成本管理和传统成本管理在实务中都可以找到,而()运用的范围更加广泛。

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  • 某企业20×7年2月主营业务收入为100万元,主营业务成本为80万元,管理费用为5万元,资产减值损失为2万元,投资收益为10万元。假定不考虑其他因素,该企业当月的营业利润为()万元。

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  • 某企业20×7年2月主营业务收入为100万元,主营业务成本为80万元,管理费用为5万元,资产减值损失为2万元,投资收益为10万元。假定不考虑其他因素,该企业当月的营业利润为()万元。

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  • 独立在有国内统一刊号的经济管理类报刊上发表会计类论文的,每篇论文折算为()学分。

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  • 某工业企业2009年度9月份主营业务成本为50万元,其他业务成本为20万元,销售费用为20万元,管理费用为30万元,财务费用为10万元,营业外支出为5万元。假定不考虑其他因素,该企业2009年度9月份的期间费用应为()万元。

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  • 传统公司已在提供“类机器人”服务,主要聚焦于基于技术的智能化资产配置,资产门槛低,管理费用高。

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