员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
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员工违反禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予（）直至（）处分。
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职工对违章指挥有权（）。
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特种作业人员对违章指挥和强令冒险作业有合法拒绝的权利。
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相关方人员进入施工作业现场可以不掌握和执行集团公司反违章“禁令”、公司“十项规定”及“吊装作业禁令”。
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严重违章行为是指违反（）以及体系文件规定的严重违章行为。
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通过“岗位HSE作业指导书”，明确岗位员工从事各项作业活动时，应遵守的安全行为要求，违反这些要求就是（）。
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一年内累计发生两次及以上严重违章，应取消参加技能鉴定资格，并对岗位（技）工资延迟（）晋档。
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2010年《黄河钻井总公司党委、黄河钻井总公司安全生产问责制度》规定，对特别严重违章者每发现一次，给予违章者试岗（）个月、经济处罚（）元。
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