工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的局面协议，称作（）

工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（）

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集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。

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用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

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实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（）工资协议规定的最低标准。

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职工代表大会每年至少召开一次，会议议题由企业工会听取职工意见后与（）协商确定。

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《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有提前（）日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见；将裁减人员方案向劳动行政部门报告。

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按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。

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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）

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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。

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