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略
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人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管理人事工作和职能部门，是党的干部工作的决策机构。
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（）人员（含机关管理、专业技术岗位）向生产一线岗位流动，经培训达到上岗合格后，由本单位上报事业部人事劳资处同意后，办理相应调动手续。
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业务监督是指政府主管部门对下级政府相应的工作部门，有隶属关系的企事业单位的行政管理活动和其他管理活动实行的监督。
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预算会计是各级财政机关、行政单位和事业单位核算、反映和监督政府预算执行及其资金活动状况的专业会计，是以政府预算管理为中心，为政府预算管理服务的。
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我国事业单位人事制度改革的指导思想主要是（）
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机构编制管理机关应当按照编制的（）和使用范围审批编制。地方各级人民政府行政机构使用行政编制，事业单位使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。
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办公会议纪要是记述机关或企业、事业单位等对重要的、综合性工作进行讨论、研究、议决等事项的一种会议纪要。
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总预算是指实行预算管理的国家机关、社会团体、全民所有制事业单位的经费预算和全民所有制企业的财务收支计划中与预算有关的部分。
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机关的人事管理功能、财务管理功能、信息管理功能的前提和基础是（）
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