判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。
单选题查看答案
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者无权拒绝用人单位管理者的指挥，即使违章指挥
判断题查看答案
依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。
判断题查看答案
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。①建立、健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④贯彻执行《劳动法》相关规定
单选题查看答案
依据《中华人民共和国劳动法》，属于用人单位义务的是（）。
单选题查看答案
依据《中华人民共和国劳动法》，属于用人单位义务的是（）。
单选题查看答案
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。
多选题查看答案
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。
多选题查看答案
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
判断题查看答案