岗位设计的主要内容和基本要求？
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在企业中，每个岗位的（），这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
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岗位设计再设计的要求及内容是什么？
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简述工作岗位设计的基本原则。
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简述工作岗位设计的基本方法。
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组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，因此，组织设计中，逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要，要求（），因职用人。
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简述行政组织岗位责任制度的基本内容。
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简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。
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论述公司组织设计的基本过程和主要内容。
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