A低成本
B差异化或创新
C服务性
D多元化
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。
单选题查看答案
下列属于内部获取人才方式的是()。
单选题查看答案
要获得更多实现组织目标所需要的资源,获得社会各界的支持,主要指的是哪种良好关系?()
单选题查看答案
如果缺少所需的资源,任何计划都无法开展,某客户服务中心需要一批具备人际沟通、解决问题和信息技术等能力的员工,此时他们急需获取的是()资源。
填空题查看答案
职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。
判断题查看答案
()是企业直接从应届毕业生中招聘所需要的人才。
单选题查看答案
依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为理论型人才和()人才。
单选题查看答案
“在招聘人才时,这么庞大的劳动力市场,我们根本不用发愁招不到人”体现的是哪种招聘不足?()
单选题查看答案
增加产品组合的广度,可以最大限度地满足需要,并获取最大的利润。
判断题查看答案