A知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累
B能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累
C知识是概括化的行为模式,技能是概括化的经验系统,而能力则是概括化的心理特征
D没有实质性的区别
能力与知识、技能的联系和区别。
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能力与知识、技能的发展趋势相同。
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关于能力与知识、技能之间的关系,以下哪种说法正确()
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在技能薪酬体系下,员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的,而______与职位挂钩。()
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根据冰山模型,一个人的能力可以分为四个方面,分别是知识与技能、价值观、自我认识、品质。
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()是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
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对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练,饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。
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工程师要具备设计知识和技能,律师要具备法律知识和辩论能力,销售经理要具备产品知识和推销能力,这些技能属于()。
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人力资源培训的()不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力,而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。
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