单选题

海氏“职务状态构成”中，下山型职务的两组因素权重分配为（　）。

A(70%，30%)

B(30%，70%)

C(60%，40%)

D(40%，60%)

略

相似试题

海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则属于（　）。
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有关海氏评价说法正确的是（　）
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（　）不是承担的职务责任中的三个子维度
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风险估计的两种方法是（）。
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下列评价指标中，可直接用于互斥型方案比选的有（）。
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（　）该职务所需要的激励、沟通、协调、培养、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧，分为基本的、重要的和关键的三个等级。
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下列关于互斥型方案比选的说法，正确的有（　）。
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互斥型投资方案经济效果的静态评价方法未能充分反映（　）。
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下列关于互斥型方案的比选说法不正确的是（　）。
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