单选题

关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述,错误的是()

A缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因

B工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展

C企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容

D政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量

正确答案

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答案解析

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  • 任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因,员工福利制度也不例外,也是历史发展到一定阶段的产物,其社会经济背景以及原因包括()。 ①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因 ②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展 ③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 ④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用

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  • 任何一项社会制度的产生都有其深刻的社会经济背景及原因。员工福利制度产生的最早原因是()。

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  • .关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响,下列说法正确的是()。 ①从传导机制看,紧缩的宏观经济政策有利于企业扩大投资,提高效益,从而有条件提供更多的员工福利 ②从不同宏观调控政策对员工福利的影响看,紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值 ③从长期效果看,宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进奠定了比较稳固的物质和制度基础 ④从宏观调控的演化趋势看,员工福利项目逐渐成为宏观调控的直接目标

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  • 关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响,以下说法正确的是()。 ①宽松的宏观经济政策有利于企业提高投资效益,从而有条件提供更多的员工福利 ②紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值 ③宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进,奠定了比较稳固的物质和制度基础 ④以税收的形式从企业获得财政收入,然后再通过社会保障系统进行转移支付,其效率和效果好于通过税收优惠的形式将资金留在企业以员工福利的形式直接补充在职职工

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  • 关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平

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  • 关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平

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  • 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,下列说法错误的是()。

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  • 员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系,下列陈述错误的是()

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  • 关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响,以下说法正确的是()。

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