岗位职务描述应遵循的原则包括（）。

以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）

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岗位职务描述工作中，有若干要遵守的原则，其中，最基本的原则是（）。

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岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。

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岗位职务描述的基本单位主要包括（）。

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岗位职务描述的基本单位主要包括（）。

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岗位职务描述的基本单位主要包括（）、元素、任务、职责。

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岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。

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岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）

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岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。

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