多选题

下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。

A用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的

B因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

C集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

D一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:()

    多选题查看答案

  • 下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。

    多选题查看答案

  • 单方变更或解除集体合同的程序?

    简答题查看答案

  • 集体合同变更和解除的条件?

    简答题查看答案

  • 集体合同变更和解除的程序?

    简答题查看答案

  • 下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。

    多选题查看答案

  • 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。

    多选题查看答案

  • 为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()

    多选题查看答案

  • 根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( )

    单选题查看答案