单选题

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。原、现工作负责人应做好必要的交接。

A由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人 

B经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人 

C经工作许可人同意,并告知全体工作人员

正确答案

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答案解析

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  • 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应:()

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  • 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行,并告知_____及_____。

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  • 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。

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  • 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

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  • 如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。

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  • 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作现场时,应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。如原工作负责人返回工作现场,无需再履行交接手续。()

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  • 工作期间,工作负责人若因故离开工作现场时应怎么办?

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  • 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员(),离开前应将工作现场(),并告知()。

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  • 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。

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