A计划平均工资
B平均工资
C平均人数
D计划平均人数
平均人均数=月历日历日数用工/所需日历工日数。()
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()指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。
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用制度公休工日数减去公休日加班工日数,就得到实际公休工日数()
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出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()
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劳动定额完成情况指标中的(),指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率。
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执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。
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公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()
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全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和()
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实际公休工日数,是在制度公休日中,每天实际休息的工人人数之和()
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