下列有关薪酬优点的描述属于职位薪酬的是（）。

下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是（）

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下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力薪酬的是（）。

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以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中，不正确的是（）。

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什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的优点和缺点分别是什么？

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下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。

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以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（）。

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在企业确定薪酬水平策略时，根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策，此种混合政策最大的优点是什么（）

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职位薪酬体系设计步骤主要有五步。以下内容排序正确的是（） A.收集与特定职位的性质有关的各种信息，即进行职位分析  B.了解基本组织结构和职位在组织中的具体位置  C.根据职位的相对价值高低来对它们进行排序，即建立职位等级结构，这一职位等级结构同时也就形成了薪酬的等级结构  D.对典型职位的价值进行评价，即完成职位评价工作  E.整理通过职位分析得到的各种信息，按照一定的格式把重要的信息描述出来并加以确认，编写成包括职位职责、任职资格条件等信息在内的职位说明书

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以下不属于技能薪酬体系的优点的是（）

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