有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）

常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。

填空题查看答案

在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，调查问卷采用的形式最好是（）

单选题查看答案

什么是工作分析的问卷调查法？它有何优缺点？

简答题查看答案

在问卷调查中，先问范围广泛的一般问题，后问岗位相关性很强的问题属于（）

单选题查看答案

工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。

填空题查看答案

要求调查人员、本岗位职工或与本岗位有关的职工，将劳动过程中的（）详细加以记录，在大量收集信息之后，对岗位的特征和要求进行分析研究的方法是关键事件法。

填空题查看答案

说明如何设计调查问卷？

简答题查看答案

从内容上划分，设计调查问卷可以从（）和（）两个角度考虑。

填空题查看答案

设计岗位调查表时，提问次序的安排应遵守什么规则？

简答题查看答案