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关于开展四季度“一通三防”会战的通知》要求,对会战工作组织不力的,约谈单位党政主要领导并通报批评;未按计划时间节点落实重点工作的,给予挂()处理。
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“双达标”会战分为三个阶段:动员部署、全面排查(4月)、全面整改,示范引领(5月至7月)、严格验收,全面达标(8月至9月)
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“双达标”会战要求,持续推进守规矩、抓规范、反“三违”、除陋习。会战期间,公司安全生产业务部门至少确定2个不放心矿井、不放心厂点、不放心采掘、机运、通防系统;每个安全生产业务部门反副处及以上领导干部“三违”不少于()人,加大曝光力度。
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“双达标”会战主题是:查问题、补短板、正作风、促达标
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在“双达标”会战考核评选中,实现安全生产给予奖励;发生死亡事故的,取消奖励。一个季度一评选、一奖励、一兑现,矿井前()名,按在岗人均1200元奖励;地面生产单位前2名,按在岗人均1000元奖励。
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2018年淮矿业将深入开展百日安全会战,把守规矩、抓规范、反‘三违’、除陋习固化为制度。
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《关于2016年开展采掘顶板管理会战的通知》活动安排的第一个阶段为宣传发动阶段。
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《关于2016年开展采掘顶板管理会战的通知》活动安排的第二个阶段为排查隐患、集中整治阶段。
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淮北矿业2016年工作报告要求,加快推进信息化建设,加强信息系统集成,消灭()。
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