A软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等
B硬指标是事实和统计数据
C软指标比硬指标更有效
D软指标又叫定性指标,硬指标又叫定量指标
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作,采用了软、硬两种监督指标,关于这两种指标的叙述,不正确的是()。
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王经理为了更好地监督客服部门员工的工作,采用了软、硬两种监督指标,关于这两种指标,说法正确的是()。
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CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息,更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质,下列哪项不是知识主管的具体工作()。
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某企业是一个生产氮肥的小型企业。为了更好地将岗位进行优化,人力资源部对企业工作岗位进行评价。了排列法进行员工岗位评价。试述排列法有哪些优点和缺点?
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()面向的是全体员工,帮助员工更好地完成现在承担的工作。
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某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的()
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为了更好地做好人事调整工作,企业在实际操作中要注意()方面的事项。
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为了更好地完成工作任务,通常用责任分配矩阵来为每一项工作指定()。
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激励是引领员工的行为指向组织目标,并且与组织的目标保持一至的过程,是一个满足员工需要的过程,也是一个减少员工挫折行为,增加建设性行为的过程,帮助员工更好地工作。
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