下列选项中，不能够系统地反映组织结构的资料是（）。

下列选项中不属于平等协商的形式的是（）。

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下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。

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下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。

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下列选项中，不属于工作分析准备阶段存在的问题的是（）

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下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。

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巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。

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下列选项中错误的是（）。

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在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。

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下列选项中属于劳动安全工程标准的是（）。

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