下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有（）。

下列选项中，属于劳动合同约定条款的有（）。

多选题查看答案

下列属于劳动合同约定条款的是（）。

单选题查看答案

下列各项不属于劳动合同约定条款的是（）。

单选题查看答案

试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（）。

多选题查看答案

王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是（）。

单选题查看答案

属于劳动合同的约定条款的是（）。

单选题查看答案

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。

单选题查看答案

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。根据劳动合同法律制度的规定，该期限不得超过（）。

单选题查看答案

小郑是一名应届毕业大学生，毕业后应聘到一家高科技电子公司，入职后公司支付了培训费12000元，对小郑进行了一个月的专业技术培训，同时，公司与小郑签订了一份培训协议，协议约定小郑需在公司服务3年，如违约，小郑需承担违约金20000元。另外，因为小郑的工作性质涉及公司的商业机密，所以公司与小郑在劳动合同中约定了相关的竞业限制条款，其中约定小郑在解除或终止劳动合同离开公司之后3年内不得从事与公司同类的业务。小郑在公司服务2年后，提出辞职，公司要求小郑支付违约金20000元，双方发生劳动争议。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列属于竞业限制条款适用范围的人员有（）。

不定向查看答案