授权是将权力和责任全部授予他人，管理者不再对该项工作负责。（）

对于B类工作，管理者可以直接授权。（）

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管理者对待A类工作时的管理要点是授权。（）

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程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。（）

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简述要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？

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领导者的个人权力包括（）权力和（）权力。

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领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。

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有效授权的步骤包括确定授权对象、（）和（）。

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领导者影响力来源于（）权力和（）权力。

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权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不影响。（）

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