目标不是孤立存在的，目标是计划相辅相成的，目标指导计划，计划的有效性影响着目标的达成（）。

计划和目标的存在关系是（）

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目标管理是计划工作方法，不是控制工作方法。

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可靠性预计与可靠性分配都是（）的重要工作，两者相辅相成，相互支持。（）是自下而上的（）过程，（）是自上而下的（）过程。（）是（）的目标，（）是（）的基础。在系统设计的各个阶段均要（）。

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角色并不是孤立存在的，是在同其他角色的（）中才有意义。

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目标是计划的指向，计划是目标的（）

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战略计划行程目标而（）是定义实现目标的途径。

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计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。

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进度计划的计划目标是（）

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目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 （） 和反馈。

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