A反比例关系
B正比例关系
C垂直关系
D平衡关系
在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为()
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领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()
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领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()
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影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些?
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管理层次
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对组织管理和变革发生影响的外部环境包括()
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以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为()
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以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为()
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组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为()
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