有效的绩效反馈应达到的要求是（）。

要保证绩效面谈的质量，重要的是采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求（）。

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有效的绩效改进反馈应避免（）

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有效控制的要求是什么？

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有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，不包括（）

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绩效反馈的途径有很多，面谈是直接和有效的形式之一。

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指导企业一定时间内生产经营活动所要达到的要求是指企业的（）

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提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性个（）

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有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面观点不能说明这一论点的是（）

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在绩效反馈时应注意的问题有（）。

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