组织中最佳的冲突状态是（）

组织中最佳的冲突状态是（）

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作为一套极有系统的组织发展方案。格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为（）

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作为一套极有系统的组织发展方案，格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为（）

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在全球背景下，我国的行政组织文化如何在民族文化和全球文化的冲突中作出选择？

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回避策略中，解决冲突的方法包括（）

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依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是（）

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（）是管理冲突的基础。

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解决冲突的基本策略是（）

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解决冲突的基本策略是（）

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