违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
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简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的，应如何处理？
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违反有关规定，截留或者挪用工会经费的，对有关责任人如何处理？
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各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查，企业应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。
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根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。
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上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，谁不得阻挠：（）
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上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，下级工会所在单位有权阻挠。
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（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
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