判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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用人单位不得招用无合法身份证件的人员。
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用人单位招用人员时必须核查招用人员的身份证，对不满18周岁的未成年人，一律不得录用。
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用人单位依法裁减人员后，2年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
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《就业促进法》规定：用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者（）。
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用人单位招用外来务工人员，与其建立劳动关系的，可以口头约定劳动合同。
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用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员。
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用人单位招用劳动者时，无权了解劳动者与劳动合同直接相关的有关情况。
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经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
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