单选题
A移动公司考核
B员工考核
C计划实施情况
D队伍建设
正确答案
答案解析
略
相似试题
代维维护中心每月组织1次（），每半年组织1次半年度（），每季度组织1次（），每半年组织1次员工（）。
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塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核，考核周期为半年度。（）
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光缆百公里（）以代维办事处进行考核，考核的基准值为（）次/百公里•半年。
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代维办事处每年组织1次员工安全生产教育。（）
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代维维护中心每月组织1次月度工作会议，内容包括（）。
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塔桅代维第三方检查每半年1次，检查比例为5%-15%。（）
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中继段光纤通道后向散射信号曲线检查测试，（）备用光纤：半年测试1次，汇聚层以上备用光纤：每月测试1次。
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半年度指标考核中，除了管线代维业务外，其他四项代维业务均有（）的考核，该指标是“半年度每月累计现场检查成绩95分以上站点数”/“半年度每月累计现场检查站点总数”。
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优秀代维办事处评选考评内容包括“（）”、“制度建设与落实”、“（）”、“沟通与交流”、“（）”和“工作绩效”六部分内容。
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