《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定,工伤职工被鉴定为1、2、3级的,分别按月发给本人工资()的伤残抚恤金
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被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。
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职工因工被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇
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职工因工致残被鉴定为一级的,可以按月享受伤残抚恤金的最高标准为本人工资的()%.
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工伤职工鉴定为二级伤残的,其按月支付伤残津贴标准为本人工资()
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职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
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职工再次发生工伤应享受伤残津贴的该如何享受?
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工伤职工达到(),停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
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