简述决定员工享受福利数量的因素。
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组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对比较状况是决定企业人力资源外部竞争性的主要因素。
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简述决定产业内现有企业之间竞争激烈程度的因素？
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简述企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素。
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简述福利制度改革的具体政策建议。
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福利的管理的具体内容主要包括以下哪几个方面（）。
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实施福利制度时，企业须做以下决定（）
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简述影响员工福利规划和管理的因素。
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一个人接受一份工作可能有各种各样的原因。其中决定求职者接受一份工作的主要因素之一是公司的吸引力，公司的吸引力主要包括以下几个方面：薪金、替代性工作机会、福利、人员与文化、企业名气和声誉、招聘的数量等。这种说法正确吗？为什么？
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