A晕轮效应
B近因效应
C首因效应
D刻板效应
在日常生活中,“当我们发现某人具有待人谦虚的品质时,便由此推及其对人诚恳、友善、乐于助人等一系列优秀品质;而当我们发现某人懒惰时,便由此推及其为人刻薄、自私、冷漠等一系列不良品质”,这些推及出来的结论并不是我们通过认知了解到的,而是凭着主观推断的泛化、扩张的结果。此种情况在人际关系学上被称为()
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当我们发现某个人具有待人谦虚的品质时,便由此推及到他对人真诚、友善、乐于助人、知书达理等一系列优秀品质,这种情况在人际认知的心理效应中我们把它称之为()
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在人际交往中,对某人或某一类人进行简单概括归类,形成比较固定的印象或看法。这属于人际认知中的()。
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人际认知中的心理效应主要有()
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人际认知心理效应是什么?
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人际认知
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人际认知心理效应是什么?
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人际认知中的“第一印象”又可称之为()
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二十世纪20年代,美国心理学家调查研究发现:女性在认知方面优越于男性的是()
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