管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上，由受训的（）几个层次构成。

在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理时的特点。

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工作团队的管理实施形式特点包括（）。

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工作团队的管理实施形式特点不包括（）。

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工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。

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简述企业人力资源部门的培训管理职责，培训部门的管理职责和工作内容，培训计划的实施与管理控制的方法，以及实施培训计划管理的配套措施。 

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培训工作团队具有的特点不包括（）

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在实行制度管理的企业中，管理人员在实施管理时的特点是（）。

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管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。

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群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。

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