A要素创新
B技术的应用创新
C市场创新
D制度创新
E文化创新
创新是组织面临动态环境的客观要求,如下哪一措施对激发组织的创新力没有积极的作用?()
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学会通过系统运作去积极利用和改造环境,是有效领导者必须具备的()
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通过使用实用的、创新的、可持续的方法寻找机会改造社会的组织和个人是()。
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管理是指在一定的环境和条件下,为了达到组织的目标,通过计划()、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。
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领导环境创新要积极改变组织()环境。
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创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
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()是积极主动通过动态创新营销手段,激发顾客潜在需求。
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人类为了生存和发展,必须通过适应和改造外部环境去取得必需的资源,必须通过个人或集体的劳动为自己或他人提供需要的产品和劳务,这说明人类活动具有()。
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领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。
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