A出纳员。
B董事会的审计委员会。
C薪酬部门经理。
D总裁。
某大型财务机构的内部审计部门完成了对公司派驻海外的销售机构的经营性审计。审计报告批评了总公司对经营过程缺乏控制和对成功的销售人员缺乏有效监督。审计师怀疑,但没有说明总公司之所以容忍海外销售机构上述行为的原因是:该销售机构,更确切地说,是个别销售人员取得了很大的成功,并带来了可观的利润,因此影响到高级管理层所有人员的分红。高级管理层在收到审计报告后,便采取了纠正措施。鉴于及时采取了纠正措施,该审计师未将这一审计发现上报审计委员会。 针对公司的薪酬系统和相关的分红,下列哪项陈述是正确的?()
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某内部审计师受命前往审计某国外分支机构。该审计师了解到该国社会风气腐化,办事通常采用“便利性付款”(即贿赂)而且此种方式已为该社会文化所认同。他完成了对该分支机构的审计工作,并发现关键控制方面存在着重大弱点。此时该分支组织经理向他提供一笔相当可观的“便利性付款”,要求在审计报告中删除这一审计发现,而并代之以该审计师可以在六个月后重新审查该机构以确定有问题的领域已妥善处理的内容。该审计师应当:()
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某内部审计部门最近完成了对应付账款部门的经营审计,如果在出具最终报告的同时出具总结报告,谁最可能只收到总结报告?()
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一名内部审计师跟踪检查活动发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正,首席审计执行官与高级管理层讨论这件事,并被告之,管理层愿意承担这种风险,该审计执行官应该:()
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某大型金融企业几年前制定了行为规范并发布给所有的员工,为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况,最佳的方式是什么?()
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在审核了业务报告的结果后,管理高层决定对某些审计发现承担不采取纠正措施的风险。首席审计官应评价并选择以下哪个的备选方案?()
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某审计师发现,预算控制对销售费用进行了有效控制。除了预算编制者的签字,75份有关各星期的费用报告,每份都有预算审批签字以及至少其他4名有关人员的签名,分别代表不同销售管理层审批费用的证据。销售电话记录和相关业绩信息都单独向推销员的直接主管报告,并输入销售数据库,作为报告资料。该审计师应该:()
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某大型财务机构的内部审计部门完成了对公司派驻海外的销售机构的经营性审计。审计报告批评了总公司对经营过程缺乏控制和对成功的销售人员缺乏有效监督。审计师怀疑,但没有说明总公司之所以容忍海外销售机构上述行为的原因是:该销售机构,更确切地说,是个别销售人员取得了很大的成功,并带来了可观的利润,因此影响到高级管理层所有人员的分红。高级管理层在收到审计报告后,便采取了纠正措施。鉴于及时采取了纠正措施,该审计师未将这一审计发现上报审计委员会。
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某大型财务机构的内部审计部门完成了对公司派驻海外的销售机构的经营性审计。审计报告批评了总公司对经营过程缺乏控制和对成功的销售人员缺乏有效监督。审计师怀疑,但没有说明总公司之所以容忍海外销售机构上述行为的原因是:该销售机构,更确切地说,是个别销售人员取得了很大的成功,并带来了可观的利润,因此影响到高级管理层所有人员的分红。高级管理层在收到审计报告后,便采取了纠正措施。鉴于及时采取了纠正措施,该审计师未将这一审计发现上报审计委员会。
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