功与过的归因偏见告诫我们切不可犯（）的错误，把功劳归于自己，把错误推给人家或环境条件。

当我们的注意力集中于两人中的一个特定的人时，那个人往往比较容易被知觉为在指导谈话方面更为中心和更为主动，这是归因偏见中的哪一种偏见在起作用？（）

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对人的归因偏见主要有三种：行为中心偏见、（）和（）。

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试述对人的归因偏见有哪些？

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归因偏见是存在于所有人身上的普遍现象。

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海德曾指出，对他人的知觉常常太多地根据行为，而不大根据行为发生在其中的环境的前后关系来作出。这种归因偏见叫（）

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自我服务偏见行为有助于保护或提高我们的自尊。

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我们常常把自己的行为归因于（）的因素，而把他人的行为归因于（）的原因。

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我们对他人的知觉常常根据他的行为，而忽略行为发生的环境的前后关系，这种现象称为（）偏见。

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我们当前努力解决的问题通常称作（），而过去我们所解决过的类似的问题通常称作（）。

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