简述年功序列薪酬制的特点。
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年功序列薪酬制作为企业的传统薪酬制度应用于（）
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年功序列薪酬制
名词解析查看答案
常见的薪酬体系：年功工资体系、（）、职务工资体系。
填空题查看答案
计件薪酬制的显著特点是将（）
职务等级薪酬制的特点是“（）”。
试述计时薪酬制的特点？
基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。
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