明确每位员工对其自身的操作行为及其风险负第一责任，（）则对整个机构的全面风险管理状况承担最终责任。

尽可能建立起一套（）的风险管理标准，明确各个业务条线/部门/经营单位及其对应的员工在风险管理上的履职情况及其对应的薪酬标准

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商业银行员工在代理业务操作中，下列行为易造成操作风险的是（　）。

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由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的（）。

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（　）作为操作风险防控的第一道防线，对操作风险的管理情况负直接责任。

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一些新成立的机构，由于条件限制，内部仍然缺乏一套适合自身业务发展的操作流程，如合规经营上意识淡薄，员工违章违规操作问题比较突出，而高级管理层在经营中存在资本约束意识淡薄和随意调节利润、不计提或少提贷款损失准备金等不审慎行为，其面对的是（）。

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操作风险是银行自身导致的，它可以通过加强银行内部管理和制度建设来有效降低。（　）

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（）是指操作风险所有人持续识别、评估并报告业务流程的操作风险及其控制状况的过程。

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操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别，员工方面表现为（）。

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商高级管理层明确界定操作风险报告的路径、频率、内容，督促各部门切实履行操作风险管理职责，以确保操作风险管理体系的正常运行。

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