单选题

某企业强调员工的工作灵活性,强调员工的工作主动性和创新能力,但同时该企业却实施非常严格的考勤制度,对员工在职场的工作空间和时间进行机械的限制,对迟到、早退等行为进行严厉的处罚,导致很多以前有意愿加班的员工,一到下班时间就准时离开公司。这一事例说明()

A员工福利的缺位

B员工福利的不到位

C员工福利与企业文化脱节

D员工福利一刀切

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析